Lederblik der en professionel konsulentvirksomhed, der leverer ydelser til ledere, virksomheder og arbejdsgrupper med det formål at skabe stærke ledelses- og samarbejdsfællesskaber med fokus på engagement, trivsel, faglighed og gode rammer for opgaveløsning.

Lederblik har sit fundament i ledelses- og organisationspsykologien samt beslægtede fag, som giver et solidt fundament for ydelserne og stiller dig og din virksomhed velovervejet og handlekraftig i aktuelle behov og sikring af holdbare løsninger.

Indehaveren af Lederblik er Lene Finderup, specialist i arbejds- og organisationspsykologi og som gennem de sidste 20 år har beskæftiget sig med feltet og med en særlig interesse for ledelsesfaget. Karrieren afspejler en lang række af samarbejder inden for private, statslige, frivillige og kommunale arbejdspladser både i ind- og udland og på alle ledelsesniveauer.

Lederbliks vision
Det er Lederbliks ambition at praktisere og formidle arbejds- og organisationspsykologi på en konkret og anvendelig måde,
der giver en høj nytteværdi i virksomheders opgaveløsning.
Det handler med andre ord om at bringe viden i spil, der samtænker mennesket og det organisatoriske liv for
herigennem at understøtte arbejdspladsers engagement, faglig kvalitet, bæredygtige praksisser og opgaveløsning.

Det konsultative ståsted
Lederblik er en praksisrettet konsulentvirksomhed, der kombinerer ekspertviden med et nytænkende tvist, der formår at gøre kompleksitet til håndterbare elementer. Jeg arbejder evidensbaseret og benytter konkrete redskaber, tilgange og perspektiver, der hjælper dig og din arbejdsplads med overblik, retning og gode rutiner for jeres fremtidige ambitioner. Jeg er solidt funderet i organisationspsykologien, men henter også inspiration fra tilstødende fagfelter, da jeg ofte ser de bedste resultater opnås ved denne kombination.

Faglig forankring og etik
Jeg er medlem af Dansk Psykolog Forening og er dermed underlagt de fælles nordiske etiske retningslinjer.